Sie kennen das Gefühl, in wichtigen Terminen völlig neben sich zu stehen? Nach einem Gespräch haben Sie sich gefragt: „Was war denn das jetzt?“ Bei der letzten Mitarbeiterbesprechung haben Sie das, was Sie eigentlich sagen wollten, nicht rübergebracht? Und das war nicht das erste Mal?
Immer passiert mir das …
Nie bekomme ich das umgesetzt …
Ständig werde ich übergangen …
Fast jeder von uns hat Punkte, die im beruflichen Alltag immer wieder auftauchen, die Ihnen aber das Sitzen im Chefsessel schwer machen:
Gestern, beim Telefonat mit dem Kunden, hat der Sie doch da glatt wieder eingewickelt. Und Sie wollen das unbedingt ändern.
Im Meeting mit Ihren Geschäftspartner*innen oder den Führungskräften haben Sie immer ein ungutes Gefühl und bekommen kein ein ehrliches Feedback.
Bei den Verhandlungen mit Lieferanten rutschen Sie ständig in eine Perspektive, die nicht zu Ihren Forderungen passt?
In diesem Coaching begleite ich Sie wie ein Schatten. Ich schaue Ihnen in unterschiedlichen Situationen über die Schulter und gebe Ihnen z. B. unmittelbar nach Meetings oder Gesprächen Feedback. Handeln Sie jetzt und buchen Sie Ihr individuelles Coaching.
Sie brauchen mehr Infos? Dann rufen Sie mich kostenlos an 07151 272 315. Ich beantworte Ihre Fragen und wir ermitteln Ihr persönliches Ziel für das Schatten-Coaching.
Die Spielregeln des Schatten-Coachings bestimmen Sie. Die Grundlage bilden in aller Regel Ihre Fragestellungen aus Ihrer persönlichen Business-Situation. Ich begleite Sie für den von Ihnen gewünschten Zeitraum – quasi wie ein Schatten – zu von Ihnen ausgewählten Terminen:
Lieferanten-Gespräche,
Sitzungen,
Mitarbeitergespräche,
Kundengesprächen,
Präsentationen, …
Aus meiner Erfahrung ist es sinnvoll, verschiedene Termine und Veranstaltungen mit ähnlichem Inhalt im Schatten-Coaching zu begleiten. In der Situation selbst bin ich als Coach ausschließlich aktive Zuhörende und fokussiere meine gesamte Aufmerksamkeit auf die im Vorfeld besprochenen Themen und das System.
Ich greife zu keiner Zeit ohne Aufforderung ein. Dadurch werde ich nach kurzer Zeit kaum noch von den Teilnehmenden wahrgenommen und es entsteht für mich sehr schnell ein intensives Bild.
Im Anschluss an diesen „Schatten-Termin“ gehen wir gemeinsam die Bandbreite an Wahrnehmungen mit Situationsbeispielen und Hypothesen durch, um Lösungsansätze zu finden. Durch den hohen Praxisbezug während des gesamten Prozesses setzen Sie die gefundenen Ergebnisse viel schneller und somit wirkungsvoller um.
Es findet genau dort statt, wo es zählt – an dem Ort, an dem Sie es benötigen.
Es schärft Ihre Führungskompetenz, denn das Schatten-Coaching ist eine effektive externe Reflexion für den Menschen im Chefsessel.
Wir ermitteln unbewusste Muster, denn übernommene, unbewusste Strukturen werden schnell sichtbar.
Sie bekommen ein besseres Verständnis für die Abläufe und Ihre Muster in den verschiedenen Rollen als Chef*in, Führungskraft oder Privatperson.
Inhalte des 4-Augen-Gesprächs nach dem Schatten-Coaching sind:
Selbstwahrnehmung vs. Außenwirkung
Verbale und nonverbale Kommunikation
Sender-/Empfänger-Wahrnehmung
Balance zwischen innerer Souveränität und strategischer Handlungskompetenz
wirkungsvolle Kommunikation in herausfordernden Konfliktsituationen
situationsangemessene Durchsetzungsfähigkeit
Das Schattencoaching bringt Licht ins Dunkel und liefert Ihnen in kürzester Zeit effektive Handlungs-Ansätze.
Keine andere Coaching-Methode bringt schneller Erfolg und schafft zügiger Klarheit bei allen blockierenden Fragestellungen in der Kommunikation – im Unternehmensumfeld und auch privat. Das Schatten-Coaching passt beispielsweise zu folgenden Themenbereichen:
Kommunikationsunsicherheit in Verhandlungen oder Gesprächen
Zeitmanagement (z. B. Tagesabläufe strukturieren)
Überforderung
Stress
Führungs-Unsicherheiten
mehrere Führungen im Unternehmen
mehrere Generationen im Unternehmen
auf fremde Menschen zugehen
zur eigenen Meinung stehen
kein Platz für neue Ideen und Möglichkeiten
Umstrukturierungen im Unternehmen
und vieles mehr. Sprechen sie mich an!
Ich wusste nicht mehr wo mir der Kopf steht. Irgendwie war ich mit meinem Alltag als Chef eines kleinen Handwerksbetriebs in der 3 Generation, total überfordert. Ob hierbei das wachsen des Betriebes von 3 auf 8 Mitarbeiter, oder die zusätzliche Rolle als Vater eine Rolle spielte, weiß ich nicht. Ich hatte mich im Alltag verloren und bei allem was ich getan habe, es reichte nie aus. Ute lernte ich bei einer Firmen Veranstaltung eines befreundest Unternehmers kennen. Schon nach nur 10 Minuten überzeugte mich die Klarheit mit der sie die Erzählung von mir erfasste und die Tipps die sie mir hierauf gab. Es hat sich einiges verändert. Mit Ute arbeite ich nun seit 1,5 Jahren rund um die Themen ein Unternehmer zu sein und mein Alltag ist viel klarer geworden.
T. Frank, Unternehmer im Handwerk
„Seitdem ich mit Frau Knödler durch das Schatten-Coaching diese unbewussten und versteckten, manipulierenden Modelle und Programme aufgedeckt habe, ist nichts mehr wie es vorher war. Ich habe einiges an meine Fähigkeiten und meine ganz individuelle Chef-Persönlichkeit angepasst. Das fühlt sich definitiv viel leichter an und mir macht der Tag seit dieser Zeit viel mehr Freude. Ich bin wieder echt kreativ und habe Kapazitäten im Kopf und zeitlich frei, um unser Unternehmen in die nächsten Genrationen zu führen.“
(Frieder R., Elektrounternehmer in der 3. Generation)
Schatten-Coachings können Sie als Stunden, Tage und als Paket für einen längeren und intensiveren Prozess über ein Jahr buchen. Gern begleite ich Sie auch zu Inlands- und Auslandsreiseterminen, um direkt vor Ort das Schatten-Coaching erfolgreich einzusetzen.
Sie haben noch Fragen zum Ablauf?
Sie wünschen sich eine individuelle Beratung?
Gerne klären wir Ihre Fragen im kostenlosen und persönlichen Telefon-Termin.
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